كتالوج يناير 2014
الزيارات:

Unknown | 2:22 م |
كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014كتالوج ماى واى يناير 2014
تابع القراءة ..

كيفيه حساب المكافاة الشهريه
الزيارات:

Unknown | 6:55 ص |

لجميع اعضاء ماي واي
يمكن لكل عضو ان يحسب مكافاة علي نقاطتة الشهري
عن طريق
عدد النقاط
××
المستوي
××
1.4
هيظهر ليك اجمالي مكافاتك
لو انت راعي تتقدر تحسب لكل عضو عندك بنفس الطريقة وتخصم من اجمالي المكافاء وهتحصل علي الباقي الصافي

تابع القراءة ..

ما معنى العمل فى ماى واى
الزيارات:

Unknown | 6:53 ص |
مـــــــــــــــــ معني ـــــــــــــــا العمل مع شركــــ ماي ــــة واي؟
1- إنك تكسب من20% الي 25% فروق اسعر بيعية

2- إنك تكسب مجموعة من الهدايا " من منتجات الشركة " كل فاتورة بـ 100 نقطة
3 - إنك لما تعمل برنامج الشركة الشهري تكسب هدايا بأكثر من 65جنيه[
4- يعني كل ما تكون مسحوباتك الشخصية اكثر كل ما تكسب اكثر
5- إنك آخر الشهر يكون لك مكافأة شهرية تتراوح من 8 ج الي 3000 ج حسب اجمالي نقاطك
6-
أنك لما تكون مجموعة عمل تحت كودك الشخصي وتقوم بمتابعتهم وتشجيعهم علي
العمل يكون ليهم نفس مميزاتك اللي فوق وكمان
يكون لك انت اجمالي نقاطهم يتم
اضافتهم علي نقاطك الشخصية وتكون مكااااااااافأتك اكبر
7- إنك ممكن توصل لمناصب قيادية داخل الشركة تبدأ من ليدر الي بريزيدنت ويكون لك عن كل لقب مكافأة ادارية
8- انك تقدر تكون ايجابي في ميحيطك الايجابي بقويته وزيادة محيط اجتماعياتك
9- والكثير الذي تعطيه لك الشركة من جوائز قيمية وحفالات تكريمية ودورات تدريبية ورحلات دولية للتدريب علي تقوية قدرتك الادارية
تابع القراءة ..

تعرف على طريقة العمل فى ماي واي
الزيارات:

Unknown | 6:52 ص |

تعرف على طريقة العمل فى ماي واي

ببساطه
شركة ماي واي

مشروع مربح جداااااااااااااااااااا
اكتر مما تتخيل
وايه ؟
من البيت
ويناسب كل واحد أو وحدة حسب ظروفها
يعني انسه او متزوجه او موظفه او ربه بيت
او طالبه

فيه واحده فيكم مش حاجه من اللي فاتت ديه ؟

طيب خلاص يبقي الموضوع ده
ينفعنا كلنا

واهم حاجه في ماي واي
انه مشروع بدون اي راس مال

يعني مفهوش اي مخاطره
او خساره

كل الموضوع انك بتستغل علاقاتك الاجتماعيه
استغلال مفيد

ده لو هتسوق للي حواليك

او انك تستغل قعدتك علي النت
وتعملي مواضيع زي كده

وبرضه هتشتغلي كويس جدا

وواحده واحده
هتلاقي ليك
مرتب شبه ثابت من الشركه

وده مش كلام دعايه
ده كلام عن تجربه شخصيه مني
وربنا شاهد

وده لان فيه 8 طرق مختلفه
بنكسب بيهم من شركة ماي واي

1/ خصم خاص للاعضاء ماى واى
بيبدا من 20 الي 25 % عن سعر الكتالوج

يعني الحاجه اللي سعرها في الكتالوج بــ 10 بتاخدها بــ 7.5 جنيه
وعلي فكره مفيش حد ادني للشراء من ماي واي
لو عايز تشتري حاجه حتي ب 2 جنيه مفيش مشكله

2/ عروض الكتالوج ماى واى المميزه
يعني هتلاقي منتجات نازله 1+1 هديه
وده معناها ان المنتج هيقف عليكي بنص السعر تقريبا
وكمان بيعملوا تخفيضات علي بعض منتجات الكتالوج بتصل لحد 50 % تخفيض بالاضافه الي خصم العضويه.

3/ هدايا 100نقطة على فاتورة عضوية ماى واى

وديه بتبقي محدده في الكتالوج وبتتغير شهريا
يعني مثلا
كل فاتوره هتعملها ب 100 نقطه
(النقطه تعادل تقريبا 2 جنيه)
هتاخدي منتجات مجانيه من الشركه
بيتراوح سعرها من 30 الي 35 جنيه
وبيبقي ليك حريه الاختيار طبعا انك تستخدميها او تبيعيها وتستفيدي بتمنها

4/ العروض الاسبوعية لعضوية ماى واى
والشركه بتقسم الشهر 3 فترات
كل فتره الشركه بتقدملك منتج بنحصل علي المنتج بسعر اقل من سعر الاعضاء
شرط انك تكون عملتي 100 نقطه قبل حصولك علي المنتج بسعره في العرض الاسبوعي

5/ التنشيط عضوية ماى واى
وده بيختلف من فرع لفرع
وفيه الشركه بتقدملك هديه علي عدد نقط محدده
علي سبيل المثال
(اعمل عدد نقط معين في يوم محدد في الشهرواحصل علي هديه بيكون سابق تحددها تبع الفرع)

فتلاحظ هنا
انك جمعت بين ال 5 مميزات السابقين معا
يعني اخدت المنتجات بالخصم + استفدت بالعروض المميزه من الكتالوج +اخدت هدايا ال 100 نقطه +استفدت بالعرض الاسبوعي + اخدت هديه التنشيط اللي حددها الفرع
وكمان لسه بقيه المميزات اللي جايه !

6/ مكافاه ماديه من الشركة ماى واى
اول ما تكمل 200 نقطه علي كودك الشخصي
بيكون ليك الحق في الحصول علي مكافاه من الشركه
بتصرف ابتداءا من الشهر التالي
( يعني مكافاه شهر ابريل بتتصرف في شهر مايو )

7/ البرنامج عضوية ماى واى
وده بيبقي معلن عنه في كل كتالوج
وبيقسم علي شهرين او تلاته
وبكده كسبت هدايا اضافيه غير كل الهدايا اللي سبق شرحها
وعلي فكره هدايا البرنامج بتبقي قيمه جدااا
مثلا
(حلة ضغط تركي-مروحه-طقم حلل تيفال - شوايه )

8/ ادخال اعضاء جدد لعمل عضوية ماى واى
بعد تعرفك علي نظام الشركه
بتقدر تكلم الناس عن الشركه وطريقه المكسب فيها
ولو قدرت تقنع اعضاء جدد للانضمام للشركه
الشركه بتديلك مكافاه ماليه عن اجمالي شغلهم
وكل ما يشتغلوا اكتر المكافاه بتزيد

مكسب معنوي من عضوية ماى واى

بانك هتكون بستغل وقت فراغك استغلال مفيد
بدل ماتضيعه في حاجات ملهاش فايده

مكسب اجتماعي من عضوية ماى واى

انك من خلال شغلك في ماي واي
هتتعرف علي أشخاص كتير
وهتكون سبب في اشتراك أشخاص تانيه
في ماي واي
وسبب في زياده دخلهم

طيب ليه تشترك معايا انا بالذات فى عضوية ماى واى ؟

لاني هحاول علي قد ما ربنا يقدرني اتابع مع كل افراد مجموعتي
وارد علي اسالتهم واحللهم اي مشكله يقابلوها في الشركه
لان ده شغلي اللي باخد عليه مرتب كل شهر
وباكد تانى مع عضوية ماى واى انت كسبان كسبان

الاشتراك سهل جدا ومفهوش اي مشاكل
بيناتك الاساسيه
الاسم : ----------------
التليفون : ----------------
العنوان : --------------

اما تروح اقرب فرع ليك وتعملها بنفسك تحت كودي 06027811
وده يكلفك 10 جنيه فقط
تدفع مره واحده مدي الحياه او الشركه تجيلك لحد عندك وبرضه تسلمك العضويه والكتالوج وده ب 15 جنيه فقط
وبرضه مدي الحياه
 
أو اتصل بى وهرد عليك فورا
01002773290
تابع القراءة ..

حصة العضو من الكتاالوجات
الزيارات:

Unknown | 6:46 ص |


الكتالوج .. هو الوسيله الاساسيه التي يعتيمد عليها الاعضاء للتسويق لمنتجات ماي واي


وتصدر الشركه كتالوج شهري للمنتجات والعروض والتي تختلف من شهر لآخر


وقد وضعت الشركه بعض النظم للحصول علي الكتالوج



فقد جعلت لكل عضو علي كوده الشخصي كتالوج واحد مجاني يحصل عليه كل شهر


وقد تم تحديد فترة الحصول علي الكتالوج المجاني بداية من نزول الكتالوج الجديد حتي يوم 7 من الشهر



يحق خلال هذه الفتره حصول كل عضو علي كتالوج واحد فقط مجاني


غير ذلــــــك


أي إذا أراد العضو الحصول علي كتالوجات إضافيه أو اراد الحصول علي الكتالوج بعد يوم 7 من الشهر



بعد يوم 7 من الشهر لا يوجد كتالوجات مجانيه ويحصل العضو علي الكتالوج إما بخصمه من حصة الكتالوجات المدفوعه



التي يتحمل ثمنها الليدر الراعي له



أو بشراء الكتالوج بسعر 3.75 جنيه للكتالوج الواحد


وكذلك يمكن للعضو الحصول علي كتالوج إضافي قبل يوم 7 من الشهر إما بخصمه من حصة الليدر أو دفع ثمنه




هذا مع العلم بوجود حصص مدعمه يمكن للعضو الحصول عليها وهي كالآتي :


عدد 25 كتالوج بــ 25.00 جنيــه
عدد 50 كتالوج بــ 40.00 جنيــه




هذا بخلاف حصص الكتالوجات المدفوعه والمعلومه للمستويات 15% و18% و21%
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://modernmyway.ahlamontada.com
تابع القراءة ..

المكاافأة الشهرية الخاصة بالاعضاء

تواريخ استحقاق المكاافأة الشهرية الخاصة بالاعضاء
- ينبغي ان تطلب من الفرع الذي تتعامل معه في نهاية كل شهر تقرير يوضح لك اجمالي نقاطك الشخصية ونقاط ومجموعتك والمبلغ المستحق لك
- ويحق للعضو ان يحصل هذه المبالغ في الشهر التالي في الفترة من 5- 15 واذا لم يقم بأخذ مبالغه المالية عليه الذهاب في الشهر التالي في المدة من 25-30 لأخذ مستحقاته وهكذا يتم الترحيل الي الشهر الذي يليه
- وفي حالة عدم الاستحقاق لمدة ثلاثة اشهر لا يحق له مطالبة الشركة بهذه المكافأة مرة اخري
تابع القراءة ..

كيفيه حساب المكافاة الشهريه
الزيارات:

Unknown | 1:46 م |

كيفيه حساب المكافاة الشهريه


لجميع اعضاء ماي واي
يمكن لكل عضو ان يحسب مكافاة علي نقاطتة الشهري
عن طريق
عدد النقاط
××
المستوي
××
1.4
هيظهر ليك اجمالي مكافاتك
لو انت راعي تتقدر تحسب لكل عضو عندك بنفس الطريقة وتخصم من اجمالي المكافاء وهتحصل علي الباقي الصافي
تابع القراءة ..

ما هو الريبورت وكيفيه شرحه ؟؟؟
الزيارات:

Unknown | 1:44 م |

ما هو الريبورت وكيفيه شرحه ؟؟؟ 
 هذا التقرير يعد من اهم التقارير للعضو و ذلك لما يحتوية من بيانات ومعلومات عن عمل كل عضو فى مجموعته .

ومن خلال
هذا التقرير يتمكن راعي المجموعة من تحليل هذا التقرير للوقوف على نقاط
القوة والضعف واعداد خطة عمل للوصول بها لاهدافه وهى مكافأة ولقب اعلى .

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/s720x720/946608_442691972486731_669213202_n.png

بالنسبة لخانة الحالة :-
هذه الخانة من خلال رموز معينة فيها يتضح بيان حالة العضو سواء كان :-
(A)active يعنى عضو نشيط .
(N)new بعنى عضو جديد
(T)terminated يعنى عضو مضى عليه 3 شهور بدون طلبية .
وغيرها من الرموز – وهى فى بعض الاحيان تتوقف علىالابديت ( الربط ) بين بيانات الفروع .

بالنسبة لخانة كود العضو :-
يظهر فيها كود او رقم اشتراك العضو ولا يمكن تكراره فى الريبورت .

بالنسبة لخانة كود الراعى :-
يظهر فيهارقم عضوية العضو الذى يسبق هذا العضو فى ترتيب الاشترك ( المشترك عنده ) وممكنالتكرار .

بالنسبة لخانة اسم العضو :-
يظهرفيها اسم العضو المشترك .

بالنسبة لخانة التليفون :-
يظهرفيها رقم تليفون العضو وليس تليفون العضو الراعى .

بالنسبة لخانة المستوى :-
يظهر
فى هذه الخانة ارقام – مثال – ( 3 . 4 . 5 . 6 ..... الخ ) وهى تخص الترتيب
رقميا تبعا للجيل فى شجرة رئيس المجموعة – يعنى دائما يكون ماى واى هى رقمى
( 1 و 2 ) فى الترتيب – اى عضو يكون رقمه فى خانة المستوى ( 3 ) نفهم من
ذلك انه مشترك تحت كودالشركة مباشرة وهكذا تباعا بالتتالى .
ومن خلال هذه الخانة نتمكن من رسم التقرير فى صورة شجرة من اصل وفروع .
بالنسبة لخانة النقاط الشخصية :-
يظهر فى هذه الخانة اية نقاط تم عملها على الكود الشخصى للعضو فى اى فرع من فروع ماى واى .
بالنسبة لخانة نقاط المجموعة :-
تظهر فى هذه الخانة نقاط كافة الاعضاء فى الريبورتفى المجموعة الشخصية فى اى فرع .
وكلمة (مجموعة شخصية ) تعنى :-
اذاكان العضو ( 1 ) فى مستوى 21% وتحت منه عضو اخر( 2 ) مكون مجموعة صعد بها
ايضا مستوى 21% فهنا يكون كل اعضاء العضو رقم ( 1 ) فيماعدا اعضاء العضو
رقم ( 2 ) اللى تحت منه وتسمى اعضاء مجموعة العضو رقم ( 1 ) هنا بالمجموعة
الشخصية او الفرق كما يطلق عليه الاعضاء .

بالنسبة لخانة اجمالى النقاط :-
تظهر فىهذه الخانة مجموع نقاط كل الاعضاء فى الريبورت اجمالا دون فصل او طرح نقاط اى عضو.
بالنسبة لخانة ( % ) :-
وهى تخص اى مستوى صعد له العضو من مستويات المكافاة كالاتى :-
خانة المكافأة المحسوبة :-
وهى من اهم الخانات فى الريبورت لان ما يظهر فيها هو حاصل ضرب النقاط × 1.4 (نسبة العمولة)
= حجم العمل ويضرب × المستوى = المكافأة .
ويتم توزيع المكافأة على قدر العمل والنقاط فى الريبورت - والمكافأة تصاعدية – بمعنى يتم توزيعها ( من تحت لفوق ) .

ونضرب مثال :-
العضو رقم ( 1 ) نقاطه = 600 نقطة يعنى حقق مستوى 6 %
يتم ضرب 600 نقطة × 1.4 = 840 ( حجم العمل ) يضرب × 6% المستوى = 50 جنيه وهى المكافأة .

مثال اخر :-
العضو رقم ( 2 ) نقاطة الشخصية 200 نقطة ولديه مجموعة مكونة من عضوين كلا منهما عدد نقاطه الشخصية 200 نقطة ايضا – هنا نجد اجمالى نقاط العضو رقم ( 2 ) = 600 نقطة اى حقق مستوى 6 %
المكافأة هنا = 50 جنيه ولكن يتم اعمال القاعد المنوة عنها سابقا – المكافأة تصاعدية – ويتم التوزيع
كالاتى :-
كلا من العضوين فى مجموعة العضو رقم ( 2 ) ونقاطهم 200 نقطة يعنى مستوى 3 % اذا مكافأة كلا منهما هى 8 جنيه و يطرح ذلك من الـ 50 جنيه وما يتبقى يصعد للعضو رقم ( 2 ) يعنى 50 – ( 8 + 8 ) = 34 جنيه .
بالنسبة لخانة مكافأة الليدر :-
وهى مكافأة تعطى من الشركة للمستوى الـ 21% ( 1 ) وتقدر بنسبة 4 % على الجيل او العمق الاول لديه
الـ 21% ( 2 ) وذلك فى حالة اذا كان الـ 21 % رقم ( 1 ) عامل فرق نقاط " مجموعة شخصية " لا يقل عن
4000 نقطة .
وتحسب كالاتى :-.
تضرب نقاط الـ 21 % رقم ( 2 ) اللى فى العمق الاول × 1.4 = حجم العمل ثم يضرب × نسبة الـ 4 %
= مكافأة الليدر .
ويتم استحقاق المستوى الـ 21% رقم ( 1 ) لها نسبة وتناسبا مع عدد نقاط مجموعته الشخصية او الفرق

مثال :-
- اذا كان فرق العضو الـ 21% رقم ( 1 ) عن العضو الـ 21% رقم ( 2 ) اللى تحت منه كالاتى مثال :-
- 4000 نقطة = يحصل على نسبة 40% من مكافأة الليدر الـ 4 % .
- 5000 نقطة = يحصل على نسبة 50% من مكافأة الليدر الـ 4 %
- 6500 نقطة = يحصل على نسبة 65% من مكافأة الليدر الـ 4 %
- 9000 نقطة = يحصل على نسبة 90% من مكافأة الليدر الـ 4 %
- 10000 نقطة او اكثر = يحصل على نسبة 100% من مكافأة الليدر الـ 4 %

اى لكى يحصل على الـ 4% كاملة ( مكافأة الليدر ) يجب ان يوسع الفارق فى المجموعة الشخصية ليصل لـ 10000 نقطة .

خانة مصروف العمولة :-
تظهر فى هذه مبلغ يخصم من مكافأة العضو على قدر كل مستوى من مستويات المكافاة .
مثال :-
مستوى الـ 21% - نجد ان مصروف العمولة للعضو ( المصاريف الادارية ) = 12 %
خانة الضريبة :-
هى نسبة 20% تخصم من الاعضاء التى تزيد مكافأتهم عن 750 جنية .
اى انه هناك حد اعفاء ضريبى هو مبلغ 750 جنيه ( يعنى لايخصم منه الـ 20% ) .
خانة صافى المكافأة :-
هى مكافأة العضو المتبقية بعد حساب اجمالى مكافأته ( محسوبة + ليدر + سنيور + ماستر + ادفيزر .. ان وجد )
ثم طرح او خصم ( المصاريف الادرية او مصروف العمولة + الضريبة ... ان وجد ) .
خانة المجموعات :-
مرتبطة بظهور عدد معين من مستويات الـ 21% المباشرة فى الجيل الاول
تابع القراءة ..